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# Qualifikationen verwalten

Tutorial 5: Dienstplanung und Mitarbeiter organisieren → Mitarbeiter organisieren → Mitarbeiter verwalten → Qualifikationen verwalten

### Qualifikationen erstellen

1. Navigiere zur Seite "Einstellungen" und wähle den Bereich "Qualifikationen".
2. Klicke oben rechts auf "Hinzufügen", um das Popup zu öffnen.
3. Gib eine Bezeichnung ein.
4. Wähle aus, für welche Qualifikationen, Mitarbeiter mit dieser Qualifikation, Leistungen erbringen können.
5. Wenn du fertig bist mit deinen Änderungen, klicke auf "Speichern", um deine Änderungen zu speichern.

### Qualifikationen hinterlegen

1. Navigiere zur Seite "Organisation", wähle den Bereich "Mitarbeiter" und den Tab "Start".
2. Wähle in der Navigationsspalte den Mitarbeiter aus, dessen Qualifikationen du bearbeiten möchtest.
3. Klicke in der Qualifikations-Kachel auf "Bearbeiten".
4. Klicke in der Qualifikations-Tabelle auf "Hinzufügen".
5. Wähle eine Qualifikation, einen Gültigkeitszeitraum und gib an, ob es sich bei dieser Qualifikation um die Hauptqualifikation des ausgewählten Mitarbeiters handelt.
6. Nachdem eine Qualifikation übernommen wurde, die als Hauptqualifikation vermerkt ist, wird der Name der Qualifikation automatisch als Berufsbezeichnung übernommen. Um diese ggf. zu ändern, klicke in das Feld "Berufsbezeichnung" und gib eine neue Bezeichnung ein.
7. Wenn du fertig bist mit deinen Änderungen, klicke auf "Speichern", um deine Änderungen zu speichern.


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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation dynamically by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://docs.acodia.de/acodia-care/tutorial-5-dienstplan-und-mitarbeiter-organisieren/mitarbeiter-organisieren/mitarbeiter-verwalten/qualifikationen-verwalten.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `build a script that syncs our docs to a CMS` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.